教工之家工作計劃.doc

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老鷹山鎮小河小學教工之家?201３年度工作計劃
為了促進學校的發展,促進工會組織自身建設,增強工會組織的凝聚力、親和力和工會組織的活力,推動學校民主政治建設，活躍群眾文化生活，提高工會工作整體水平,結合我校實際開展制定教職工1 / 5
老鷹山鎮小河小學教工之家?201３年度工作計劃
為了促進學校的發展,促進工會組織自身建設,增強工會組織的凝聚力、親和力和工會組織的活力,推動學校民主政治建設，活躍群眾文化生活，提高工會工作整體水平,結合我校實際開展制定教職工之家的活動計劃。具體內容如下:
　 一、堅持黨、政、工共建的原則，落實教職工的主人翁地位?！?br/> 1、形成支部領導,行政支持，工會具體實施的建家機制,明確職責,責任分工?！?br/>　?。?、制定具體創建“教職工之家”計劃和實施方案，建家領導機構健全?！?br/> 3、在事關學校改革、發展的重大問題上能代表教職工，反映教職工的意見和建議，并得到采納。
　4、教職工積極參與各項改革和管理制度的討論和制定。
二、認真學****貫徹黨的方針政策、國家法律法規，搞好學****宣傳工作。
1、協助黨、政組織教職工學****宣傳黨的方針政策和有關法律法規，有學****制度、計劃、記錄、筆記?！?br/>　?。?、組織教職工參加普法知識的學****工會法》、《義務教育法》?！?br/> 　3、建立學****型教師隊伍。通過學****增長知識,提高個人自身修養,提倡讀好書，讀有益的書。學校為教師提供精神食糧。每人發給幾本書,寫讀書心得,工會組織教師讀書體會交流。
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　三、堅持和完善教職工代表大會制度,認真落實教代會的“四項職權”?！?br/>　 1、教代會制度健全。每年召開一次規范教代會。教代會參與學校的職評、考核、評先工作。
2、教代會“四項職權”落實。教代會討論參與通過的各項決議能夠落實?！?br/>3、全體教職工參與每學年一次校務會干部的評議。
4、教職工代表提案收集、整理規范,提案處理率1００％,落實率９０%以上。
　 5、教代會檔案資料齊全,整理規范?！?br/>　 四、推行校務公開,實行民主管理與民主監督?！?br/> 1、有校務公開的工作制度、實施細則、校務公開專欄。
　 2、校務公開內容真實,形式多樣。校務公開形式有：校務公開欄、校情發布會、黨政工聯席會、校務會、教代會、全體教師大會等。檔案資料齊全，整理規范。公開欄內容按時更換。
五、維護教職工合法權益,為教職工辦實事好事?！?br/>　 1、貫徹執行國家工資政策和有關勞動保護法規，參與學校人事制度管理、結構工資方案和涉及教職工切身利益的分配方案的制定。
　2、協助學校黨政每年為教職工辦實事好事。妥善處理和解決教職工關心的熱點、難點問題。
3、認真完成上級布置的扶貧濟困工作。對學校特困職工心中有數，為他們申請困難補助,建有困難職工檔案。
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4、建有對生、老、病教職工的探訪慰問制度。（包括退休教師)
５、維護女職工的特殊權益，做好女職工“五期”保護和衛生保健。每年為女教師體檢一次。
?。?、認真細致做好每年一次的職工安康互助保險和女工特殊疾病保險工作。及時