全市領導干部大會演講一.docx

全市領導干部大會講話一
根據會議安排，我將**年機關效能建設的工作情況作一通報，并根據市委、市政府研究的意見，對今年的機關效能建設重點工作作整體部署。
一、**年我市機關效能建設的主要成效
（一）突出行政審知。二是因循守舊，主動服務意識不強。有些部門和機關干部因循守舊、缺乏創新意識****慣于死扣條文、抱殘守缺，工作中怕擔責任，主動服務意識不強。三是推諉扯皮，工作效率不高?，F在一些機關雖然門好進了、臉好看了、人好找了，但事仍然難辦，效率低下的問題沒有得到根本解決。部門協同意識不強，相互“踢皮球”，“中梗阻”問題仍然突出。四是以罰代管，部門權力利益化。一些執法部門變相下達罰款任務，以罰代管，使部門權力異化為部門利益。以上問題雖然存在于一些部門和一些干部中，但影響較壞，危害較大。這些問題需要引起我們的高度重視，采取切實有效的措施認真予以解決。
二、2007年機關效能建設的重點工作
（一）以科學發展觀為統領，全面加強領導干部作風建設
一要加強作風建設的學****教育。要大力倡導胡***同志強調的勤奮學****學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好風氣，把加強領導干部作風建設作為干部教育培訓的重要內容，納入各級黨校、公務員培訓教學計劃，把學****胡***同志的重要講話作為各級黨委（黨組）中心組學****和機關干部思想政治學****的重要內容，夯實加強作風建設的思想理論基礎，不斷提高機關干部思想理論水平和解決自身問題的能力。二要切實踐行作風建設。要把加強領導干部作風建設作為完善地方黨委新的工作機制的重要目標，針對當前領導干部作風中存在的突出問題，采取有力措施，大力倡導和踐行胡***同志強調的八個方面的良好風氣，把作風的好壞作為檢驗領導干部的試金石。注重發揮領導班子和領導干部的表率作用，認真踐行社會主義榮辱觀，切實加強廣大黨員干部尤其是領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，進一步增強黨性和道德修養，自覺抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，通過抓黨風、促政風、帶民風，努力在領導干部中培育和形成符合“三個代表”要求、具有鮮明時代特色、深受人民群眾歡迎的作風。三要嚴格作風建設責任制。建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，各級黨委（黨組）領導班子要負總責，主要領導要直接抓，班子成員分工負責，切實擔負起自己分管范圍內的作風建設的責任。帶頭嚴格執行民主集中制等黨內制度，開好民主生活會，以制度、機制促進領導干部作風建設。嚴格責任追究，對分管范圍內干部作風問題突出、長期得不到整改的，要追究領導人的責任。四要強化監督制約機制。切實加強對黨員干部作風狀況的日常監督和了解，并作為獎懲和使用的重要依據。進一步完善并規范政府行為的相關制度，建立健全有效監督行政權力的體制機制。充分運用民主生活會、談話、誡勉、詢問和質詢等多種手段，督促領導干部改正作風方面的突出問題。對問題突出，群眾反映強烈的領導干部，要運用組織和紀律手段，給予懲治和處理。積極拓寬監督渠道，把黨內監督、專門機關監督與人民群眾監督、民主監督、輿論監督等結合起來，形成監督合力。不斷改進作風督查方式，領導干部到基層檢查工作，不事先發通知、打招呼，防止基層干部搞形式、說假話，促進干部改進作風，講求實效。
（二）以創建學****型機關為載體，狠抓機關干部能力建設
干部能力的高低是機關效能建設的關鍵，建設高效服務型政府，必須由一支高素質的公務員隊伍作保證。一要加強思想政治教育。要采取切實措施，教育我們的干部堅持立黨為公、執政為民，堅決摒棄局部或部門利益，牢固樹立全市經濟社會發展人人有責的觀念，始終保持奮發有為的蓬勃朝氣，對待本職工作要有一種忘我的境界、一絲不茍的態度、精益求精的標準，樹立爭先有為意識、強化爭先意識、上臺階意識。二要扎實開展“學****型”機關創建活動。狠抓“機關干部素質工程”，繼續加大學****培訓和基層鍛煉力度，不斷提高廣大干部的業務素質和依法行政、恪守職責、服務群眾和解決實際問題的本領，以干部個體素質的提高來促進機關整體素質的增強，實現機關整體效能的提高。三要加大干部跨部門橫向交流力度。要把效能建設同深化干部人事制度改革和加強機關隊伍管理結合起來，做到獎優罰劣，真正實現能者上、平者讓、庸者下，以增強機關活力，形成心齊、氣順、勁足、實干的和諧奮進的氛圍。要加大機關中層干部跨部門橫向交流力度，讓中層干部在交流中更好地成長，以激發廣大機關干部的工作熱情和活力。目前，行政服務中心窗口工作人員能力建設刻不容緩，各有關單位要對素質不高的窗口工作人員進行交流調整